文化支持点背后的推动力：从黎明行业到阳光行

□Fulcrum Wang ping希望与湖北建造，这是一个具有深厚文化遗产和丰富人道主义意义的支持点。作为黎明产业，文化产业的特征是资源消耗率低，环境污染低，高附加值和巨大的发展潜力。这是促进经济变化，改善支持点力量的重要力量。文化产业的发展不是孤立的，而是生态的，需要良好的协调和良好的整合。建设的文化和文化基础已加深。一方面，有必要加强对金丘历史和文化遗产的系统保护，建立多层保护系统，通过数字技术维持文化基因，激活遗传和使用并激活旧文明。同时，HWE充分利用了湖河的独特利益作为“红色肥沃的地形”以及对红色参考点的信任，例如8月7日的会议地点以及西方西部革命的基础，洪斯安格（Hong Haksiang）创造一个沉浸式的红色教育基础，将红色的故事转变为一种易于接触的精神教育。它促进了文化创新，并刺激文化创新，并促进了支持点的建设的文化活力。创新是在文化发展的驱动力上，可以促进文化的动力。在范围内促进范围的动力。使用科学和技术创新作为引擎，以促进文化形式的迭代和更新。s。使用人工智能技术，我们分析了楚竹和丝绸的书籍，对旧书籍和内容进行了智能解释，为文化研究开辟了新的道路。加深了“文化+”的综合发展，并创造了独特的文化产业群体。它促进了文化和旅游业的深刻融合，主题途径的设计，例如“探索Youngzi河的文化”和“在申诺齐安的生态文化中旅行”，以及瓦利山谷的三大大坝和雪嫩齐的三大大坝等自然景观，以及Batu和Batu和Batu和Shenon和Shenon的文化。促进文化和制造业中的联合创新，以开发数字文化产品，并使用Asdigital技术，虚拟现实和人工智能为产品增值。它发展了文化产业，并改善了建立支持点的经济力量。湖北有很多文化L资源和大型工业基础，并为文化产业的发展提供了独特的优势。首先，必须优化文化产业的设计，并且必须建立竞争性文化产业的一组。基于文化特征和来自湖北部不同地区的资源优势，文化产业发展领域和差异化发展计划的模式。它重点是发展高端文化产业，例如武汉和其他地方的文化创造力，数字媒体以及电影和电视制作。在历史和文化城市（例如吉佐和江之岛）中的文化旅游，保护和发展等行业。开发诸如frugan和Xiaogan民间制作和独特文化产品等行业。通过建设工业团体，可以实现资源和互补利益的交换，改善一般款项文化产业的善意。其次，文化产业必须增加政治支持和资本投资。它制定并改善了促进文化产业发展的政策和措施，提供诸如税收优惠，土地使用和项目批准之类的支持，为文化产业的发展创造了极好的政治环境。化学工业项目人才的建设，创新和培训，这些项目建立了文化基金，为文化工业发展建立特殊资金。我们鼓励股本参与文化产业的发展并形成各种投资模式。同时，我们必须加强文化商业组织的培养，并增强文化公司的实力。支持当地文化公司生成竞争，更强和更中心竞争的公司的群体。鼓励文化公司实施合并以及区域间和工业间财产的重组，以实现资源和互补利益的整合。积极介绍已知的民族和外国文化公司，旨在促进湖北文文化产业发展水平的改善。发展文化产业，增加了经济收入和工业结构的优化，从而确保了Fulcro的坚实经济建构。我们绑定保证。加强文化交流并加强建立支持点的国际影响。在全球化的背景下，改善文化交流是提高软文化力量的重要方法。我们应该积极进行外国文化交流和合作，展示湖河文化的独特吸引力，并增加国际知名度和湖泊河的影响。它组织并拥有国际影响的文化活动，以吸引国内外的人们and presents the cultural characteristics of the Lake River and the results of its development.同时，鼓励湖北部和文化公司的文学和艺术团体出国并进行文化交流和商业活动。我们促进了河北文化的世界，王国的三种文化，旺达文化等等，以便更多的人能够理解湖北河和胡河。加强与其他国家和地区的文化交流和合作，建立文化交流机制，进行文化访问，分散性，学术研讨会和其他活动，在国际舞台上加强湖泊和河流的形象和状态，并为建设Hubei配饰创造了极好的国际环境。 Cultivate cultural talent and provide intellectual support for the construction of support points. Talent is an important factor in cultural development. Improving the Soft Cultural Power of Hubei与高质量的文化人才团队密不可分。胡必须赞美和奖励人才，以增强文化才能的培养，提高文化才能激励的机制，建立一个评估科学和理性人才的系统，并为文化创造，文化产业的发展以及保护文化遗产做出杰出的贡献。它改善了文化才能的待遇和社会地位，并为他们创造了一个良好的工作和生活环境。通过政治政治和激励措施，可以吸引更好的才能，以参与湖北文的文化和文化产业的发展。此外，必须加强文化人才团队的管理和服务，必须建立和改进扎实的人才信息数据库，并且必须及时理解文化人才的需求和动态，以提供全面的服务。 （作者部门：马克思主义学校中国埃拉尔大学）