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青椒点评丨湘鄂合作,把人才流动转化为发展“

——“智力汇聚小乡,人才汇聚湖南”系列评论之三(武汉派出所) 十月的武汉,桂香扑鼻,东湖碧波荡漾。八百里长的溶洞里充满了秋潮和湘江拍岸的声音。 10月25日,“智慧汇聚小乡,人才汇聚湖南”武汉专场招聘活动将在武汉大学竹原体育馆开幕。此次横跨湘鄂两省的招聘活动,吸引了400多家优质企业和机构来到湖南,创造了1.4万个优质就业岗位。这不仅为广大学子提供了广泛的就业机会,也是湖南大力引进中部地区人才、促进中部地区协调发展的生动体现。 与以往“广撒网”的招聘方式不同,湖南省如今宣布了一项别出心裁的招聘方式。新的“1+3”模式。换句话说,它是一场支持当地大规模招聘、论坛交流(校企合作耦合)和企业政策推介(项目路演)的高规格推介会,以实现“职位空缺”、“职业规划”、“创业”等各项目标。 “支持”。省领导不仅带领团队实地伸出了“橄榄枝”,同学们也通过省情展示和文化旅游体验,感受了湖南的“温度”,多角度了解湖南、认识湖南、爱上湖南。 这一用人策略表明,湖南不仅满足于人才数量,更注重留住人才的质量。通过政策体系覆盖从实习到业务培训的整个职业周期,服务场景涵盖生活培训的多个方面从薪酬保障到文化认可,真正实现“行业聚集人才、人才发展行业、城市留住人才”的良性循环。湖南省人力资源保障政策“工具箱”的创新性尤为引人注目。我们提供“来湖南有床、来湖南有房、来湖南有公寓”的住房保障,以及“足不出户创业”的全流程服务。贯穿全流程的“精准滴灌”政策设计,从招聘就有了个性发展,回应了高层次人力资源的“成长焦虑”,解决了青年学生的“入门难”,让各级人力资源在湖南找到了自己的成长土壤。 对于湖北学生来说,湖南的吸引力不仅仅是就业机会的数量。岳麓书院古训“唯楚有才””,到毛泽东“敢教日月改天”的英雄精神。从“吃苦耐劳”的群体品格,到“无湖南不成军”的现代历史记忆,这一切都体现了湖南“心怀天下、敢为人先”的精神。这种历经千年的文化基因,是湖南最独特的人才吸引力。 此外,湖南将丰富的文化与现代活力完美地融合在湖南工业发展的沃土上。湘江两岸的烟花与岳麓山的书卷气息交织在一起,马栏山视觉文化创意园的数字浪潮与三一重工的“国宝”产生共鸣。在这里,年轻人不仅可以感受丰富的历史,还可以拥抱 未来的可能性。 京珠人才选择湖南作为追求的新起点他们的梦想,不仅因为潇湘文化魅力与城市活力融合所创造的独特魅力,更因为它对产业机会的“有力支撑”。大会将创造1万多个优质就业岗位,涵盖传统优势产业、新兴产业和未来路径,精准对接湖北省机械工程领域高校。 、信息技术、生物医药等领域。湖南先进制造业全国领先,文化创意品牌响亮,充满改革开放活力,为人才提供“站在巨人肩膀上创新”的机会。长沙建机集团规模全国领先、湖南卫视文化知识产权传遍全国……这些“看得见的发展前景”将成为消除来匈年轻人后顾之忧的利器寻求发展。 此次招聘会的重要意义不仅在于湘鄂两省人才的耦合,更是对区域合作的中央回应。作为长江中游同频共振的“友好省份”,湖北的教育资源与湖南的产业基础天然相连。当京珠学子扎根小沟时,两地的“人才潜力”将转化为“发展动力”,形成“1+1 2”的协同效应。 “中部地区高质量”在国家大局“促发展”下,湖南、湖北两省正通过人才交流打破区域壁垒,以“人才链”链接“产业链”、“创新链”,不仅为当地发展注入活力,也为全国区域合作发展探索新路径。 洞庭波连荆州、香涧g波吸引人才。青年梦想遇见发展热点,人才流动体现区域合作。此次在洞庭两岸举办的才艺活动,既是湖南省向大学生们展现的“诚意”,也是中部地区携手并进的时代缩影。希望本次活动为更多青年才俊开启追逐梦想的大门。我们也相信,更多的“来回”故事将会在这个小小的发源地谱写出更加精彩的篇章。 来源:红网